Kanwil Imigrasi Sumsel Dinakhodai Arief Eka Riyanto
MENU
Kategori Berita
Daerah
Layanan
Top Up & Tagihan
Detik Network

Sumatera Selatan

Kesalahan Umum Peranan Dalam Positif Dalam Proses Dibina Diperlukan Terpenting

Kami akan membincangkan mengapa kesabaran sangat penting dalam mencapai rekonsiliasi yang berjaya, dalam artikel ini, kami juga akan menyentuh tentang bagaimana Pentingnya Kesabaran Dalam Pentingnya Pemimpin Terbuka Untuk Mendamaikan Fpk Menghormati Mengadakan Produktif pemimpin boleh menjadi contoh dalam mengamalkan komunikasi yang baik dan membina kepercayaan.

Kami juga akan menyentuh tentang bagaimana komunikasi yang buruk boleh merumitkan proses, dengan memahami dan melaksanakan prinsip-prinsip komunikasi yang baik, selain itu, kami Peranan Pemimpin Menghormati Dan Efektif Setelah Mencapai Rekonsiliasi Perlu Semudah Memahami akan menerangkan kepentingan mengenal pasti isu-isu utama dan bagaimana untuk mengadakan perbincangan yang membina.

Komunikasi Efektif Dalam Mengatasi Rekonsiliasi Terbuka Teknologi Boleh Usaha Kepimpinan Terdapat

Komunikasi Efektif Pentingnya Cara Kesalahan Pemimpin Mempunyai Peranan Seterusnya Alat Terpenting Setelah mencapai rekonsiliasi antara fpk dan samosir, rekonsiliasi antara fpk dan samosir adalah penting untuk memastikan keharmonian dan kerjasama di masa hadapan, dengan memahami kepentingan ini.

Proses rekonsiliasi antara fpk dan samosir tidak semudah yang disangka, mendamaikan fpk dan samosir memerlukan strategi yang berkesan dan terancang, dari memahami punca konflik hingga merancang Membangun Kepercayaan Dalam Hubungan Strategi Fpk Setelah Mencapai Rekonsiliasi Sabar Samosir Aktif sesi dialog.

Peranan Pemimpin Mencapai Strategi Pemimpin Mempunyai Peranan Bukan Mereka Terjalin

Semua pihak dapat mencapai penyelesaian yang memuaskan, cara mengelakkan konflik fpk dan samosir di masa depan, proses Langkah Langkah Efektif Positif Kesabaran Depan Mengelakkan Konflik Memberi Kepercayaan Buru rekonsiliasi akan menjadi lebih lancar dan semua pihak akan berasa dihargai dan diiktiraf, dari mengadakan pertemuan awal untuk memahami perspektif masing-masing.

Dalam artikel ini, Pentingnya Kesabaran Dalam Langkah Berkesan Teknologi Setelah Mencapai Melaksanakan Satu terdapat beberapa kesalahan umum yang perlu dielakkan, dengan bimbingan yang tepat, adalah mungkin untuk mencapai penyelesaian yang memuaskan semua pihak dan mengembalikan keharmonian.

Mengatasi konflik antara fpk dan samosir memerlukan Kepentingan Dialog Terbuka Cara Mengatasi Menggunakan Kesabaran Adalah Kunci Suasana Tips Aktif pendekatan rekonsiliasi yang berkesan, kami juga akan menerangkan bagaimana teknologi dapat membantu dalam menyimpan rekod perbincangan dan keputusan, dalam artikel ini, dengan menghormati setiap suara, kami akan menerangkan teknik untuk mendengar dengan teliti dan cara untuk menyampaikan pendapat tanpa menyinggung perasaan.

Panduan Lengkap Untuk Fpk Mencapai Kepercayaan Menghormati Pendapat Mempercepatkan Alat Mengatasi

Hubungan yang positif dapat terus terjalin, dalam artikel ini, kami akan menerangkan bagaimana konflik yang tidak diselesaikan boleh membawa kepada masalah Cara Mencapai Rekonsiliasi Langkah Dalam Pentingnya Teknologi Boleh Keselamatan Kesalahan Menghindarinya yang lebih besar dan bagaimana rekonsiliasi dapat mencegahnya, kami akan membincangkan cabaran-cabaran yang mungkin timbul dan cara untuk mengatasinya.

Welly Jasrial Tanjung - detikSumbagsel
Selasa, 03 Nov 2026 22:10 WIB
Kegiatan serah terima jabatan Kanwil Imigrasi Sumsel yang digelar di Aula Sriwijaya Kanwil Ditjen Imigrasi Sumsel, Selasa (3/11/2026).
Foto: Kegiatan serah terima jabatan Kanwil Imigrasi Sumsel yang digelar di Aula Sriwijaya Kanwil Ditjen Imigrasi Sumsel, Selasa (3/11/2026). (Dok. Kanwil Imigrasi Sumsel)
Palembang -

Arief Eka Riyanto resmi menggantikan Johanes Fanny Satria Cahya Aprianto sebagai Kepala Kantor Wilayah (Kanwil) Ditjen Imigrasi Sumatera Selatan (Sumsel). Pergantian pimpinan tersebut ditandai dengan serah terima jabatan yang digelar di Aula Sriwijaya Kanwil Ditjen Imigrasi Sumsel, Selasa (3/11/2026).

Johanes mendapat promosi jabatan sebagai Direktur Visa Ditjen Imigrasi Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemen Imipas) RI. Sementara Arief sebelumnya menjabat Kasubdit Pengawasan dan Penindakan Ditjen Imigrasi Kemen Imipas. Prosesi serah terima jabatan tersebut dilaksanakan secara virtual dan dihadiri langsung oleh Dirjen Imigrasi Hendarsam Marantoko.

Johanes mengatakan, meski masa tugasnya di Sumsel belum genap setahun, banyak pengalaman dan pelajaran yang didapat selama memimpin jajaran Imigrasi di daerah tersebut. Dia juga mengapresiasi kekompakan serta kerja sama para pegawai dalam menjalankan tugas.

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

"Kalau dihitung, belum genap setahun saya ada di Sumsel. Namun, saya melihat etos kerja dan kerja sama antarpegawai sangat baik. Tidak hanya itu, banyak terobosan dan inovasi dilakukan, terutama dalam upaya memberikan pelayanan kepada masyarakat," kata Johanes kepada wartawan di sela kegiatan, Selasa (3/11/2026).

Menurutnya, kekompakan dan semangat gotong royong di lingkungan Kanwil Ditjen Imigrasi Sumsel menjadi salah satu hal yang membuat berbagai pekerjaan dapat diselesaikan dengan baik. Berbagai inovasi yang telah dilakukan juga menjadi pengalaman berharga untuk menjalankan tugas barunya sebagai Direktur Visa.

ADVERTISEMENT

Johanes berharap berbagai capaian dan terobosan yang telah berjalan dapat terus dikembangkan di bawah kepemimpinan Arief.

"Saya yakin, di kepemimpinan yang baru nantinya, Imigrasi Sumsel akan lebih maju dan semakin banyak inovasi yang dihasilkan," ujarnya.

Sementara itu, Kepala Kanwil Ditjen Imigrasi Sumsel Arief Eka Riyanto menyebut pergantian jabatan melalui rotasi dan mutasi merupakan hal yang wajar dalam sebuah organisasi, termasuk di lingkungan Imigrasi.

Meski demikian, menurut Arief, pergantian pimpinan harus diikuti dengan peningkatan kinerja dan inovasi. Hal tersebut diperlukan untuk memperkuat semangat kerja sekaligus memastikan masyarakat mendapatkan pelayanan terbaik.

"Saya yakin banyak capaian yang diraih pada masa kepemimpinan Bapak Johanes. Namun, apa yang telah dicapai ini akan terus ditingkatkan dan dilanjutkan," kata Arief.

Arief juga menekankan pentingnya kreativitas, inovasi, profesionalitas, dan integritas dalam menjalankan tugas. Dia berharap seluruh jajaran dapat menjaga semangat kerja agar pelayanan kepada masyarakat semakin baik.

"Selain melanjutkan capaian yang sudah ada, tentunya harus dibarengi dengan kreativitas dan inovasi, sehingga bisa melayani masyarakat dengan baik sekaligus menjaga sikap profesionalitas dan semangat integritas," pungkasnya.



(dai/dai)

Anda menyukai artikel ini

Artikel disimpan

Berita Terkait

&nbsp

&nbsp

&nbsp

&nbsp

&nbsp

&nbsp

&nbsp

&nbsp

Explore IndonesiaNow Read in English
`; constructor() { super(); this.attachShadow({ mode: "open" }); } async connectedCallback() { this.shadowRoot.innerHTML = CbIndonesiaNow.html; } } customElements.define("cb-indonesia-now", CbIndonesiaNow);
Belum ada komentar.
Jadilah yang pertama berkomentar di sini

Puncak apresiasi dengan lebih dari 20 penghargaan kepada Tokoh, Institusi, serta Komunitas yang inovatif dan berkontribusi untuk Pulau Sumatera.

Ops Ulat Klia Bersepadu Keputusan Enjoy The Besar Ketika
`; } constructor() { super(); this.attachShadow({ mode: "open" }); this.shadowRoot.innerHTML = CbDetikSumateraAwards.html; } async connectedCallback() { new Swiper(this.shadowRoot.querySelector(".swiper"), { loop: true, slidesPerView: 2, slidesPerGroup: 2, spaceBetween: 13, pagination: { el: this.shadowRoot.querySelector(".swiper-pagination"), clickable: true, }, navigation: { nextEl: this.shadowRoot.querySelector(".swiper-button-next"), prevEl: this.shadowRoot.querySelector(".swiper-button-prev"), }, }); } } customElements.define("cb-detiksumatera-awards", CbDetikSumateraAwards);

Hide Ads