- 1. Memiliki latar belakang teknis dan kesehatan masyarakat yang kuat
- 2. Kompeten dalam manajemen organisasi
- 3. Memiliki rekam jejak kepemimpinan kesehatan masyarakat
- 4. Peka terhadap perbedaan budaya, sosial, dan politik
- 5. Memiliki komitmen kuat terhadap WHO
- 6. Memiliki kondisi fisik yang baik
- 7. Menguasai bahasa resmi dan bahasa kerja WHO
Proses pemilihan Direktur Jenderal (Dirjen) Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) masih terus bergulir. Ada tujuh kriteria yang menjadi pertimbangan dalam menentukan kandidat pemimpin badan kesehatan dunia tersebut.
Direktur Pascasarjana Universitas YARSI sekaligus Adjunct Professor Griffith University Australia, Prof Tjandra Yoga Aditama, menjelaskan proses pemilihan akan berlanjut setelah para kandidat berinteraksi dengan perwakilan negara anggota WHO pada 18-19 November 2026.
Tahap berikutnya berlangsung dalam pertemuan WHO Executive Board pada Januari 2027. Sebanyak 34 anggota Executive Board akan menyeleksi tujuh kandidat yang ada hingga tersisa lima orang.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Menurut Prof Tjandra, ada tiga mekanisme yang digunakan dalam proses seleksi tersebut. Pertama, mengeliminasi kandidat yang tidak memenuhi persyaratan minimal. Kedua, mengeluarkan kandidat yang menyatakan mengundurkan diri. Ketiga, melakukan pemungutan suara secara tertutup.
Setelah terpilih lima kandidat, anggota Executive Board akan melakukan wawancara untuk menentukan maksimal tiga nama yang akan diajukan ke World Health Assembly (WHA).
"Ketiga nama tersebut akan diajukan untuk diputuskan dalam pertemuan besar World Health Assembly (WHA) pada Mei 2027," kata Prof Tjandra dalam keterangannya, Jumat (13/11/2026).
Prof Tjandra mengatakan terdapat tujuh kriteria yang menjadi acuan Executive Board WHO dalam menominasikan calon Dirjen WHO. Kriteria tersebut telah ditetapkan dalam dokumen aturan EB130/INF.DOC./1.
Berikut tujuh kriteria kandidat calon Dirjen WHO:
1. Memiliki latar belakang teknis dan kesehatan masyarakat yang kuat
Kandidat harus memiliki kemampuan teknis di bidang kesehatan masyarakat serta pengalaman mendalam dalam dunia kesehatan internasional.
2. Kompeten dalam manajemen organisasi
Calon Dirjen WHO diharapkan memiliki kompetensi dalam mengelola organisasi, termasuk kemampuan menjalankan tata kelola organisasi secara efektif.
3. Memiliki rekam jejak kepemimpinan kesehatan masyarakat
Kandidat harus mempunyai pengalaman dan rekam jejak yang jelas dalam kepemimpinan di bidang kesehatan masyarakat.
4. Peka terhadap perbedaan budaya, sosial, dan politik
Pemimpin WHO harus mampu memahami dan menyikapi keberagaman budaya, kondisi sosial, serta dinamika politik di berbagai negara.
5. Memiliki komitmen kuat terhadap WHO
Kandidat diharapkan menunjukkan dedikasi dan komitmen terhadap tugas serta tujuan organisasi kesehatan dunia tersebut.
6. Memiliki kondisi fisik yang baik
Kriteria berikutnya berkaitan dengan kondisi fisik yang diperlukan untuk menjalankan tugas sebagai bagian dari staf WHO.
7. Menguasai bahasa resmi dan bahasa kerja WHO
Kandidat harus memiliki kemampuan bahasa yang memadai, setidaknya dalam satu bahasa resmi dan bahasa kerja yang digunakan dalam Executive Board WHO serta World Health Assembly.
Ia berharap proses pemilihan tersebut dapat menghasilkan pemimpin yang mampu menjalankan mandat WHO dan berkontribusi terhadap peningkatan derajat kesehatan masyarakat dunia.
"Semoga dunia akan memperoleh Direktur Jenderal WHO yang benar-benar berbakti guna meningkatkan derajat kesehatan umat manusia," tuturnya.
Sebagai catatan, Prof Tjandra pernah bertugas selama lima tahun sebagai staf WHO. Ia juga pernah menjabat sebagai Direktur Penyakit Menular WHO kawasan Asia Tenggara pada 2018-2020.
Saksikan Live DetikSore:

























































